我们拥有庞大的来自产业一线的工程师教师队伍，主要来自阿里巴巴、百度、华为、京东、中科院等一线互联网公司或研究机构，他们拥有深厚的理论功底和丰富的实战经验，能够从宏观着眼，微观入手，研究和开发出最前沿、最适合市场需求的专业课程内容。在教师队伍的招聘上，我们一直秉承高标准、严要求。

除了教学知识、上课技巧、表达沟通能力等教师必备能力之外，我们在教师的专业技术、项目经验等方面也有“严苛”的考核要求。我们制定了“4项人才筛选标准、8大人才考核环节、4大人才培训及发展规划方案”的16级严选标准，对教学老师进行层层把关、优中选优，学校教学老师整体录取率小于3%。